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採用情報

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社員給与

詳細は弊社規定によりますが、以下、大枠を記載させていただきます。

賃金構成(社員)

構成図

*詳細は弊社賃金規則による。

賃金計算期間および支払日

賃金は、1日から起算し、当月末日を締め切りとした期間について計算し、翌月15日に支払う。ものとする。ただし、当該支払日が休日の場合はその前日に支払う

家族手当(社員)

被扶養配偶者には1万円、被扶養の子ひとりにつき5,000円を支給する。ただし、子に対する家族手当の支給は子が満22歳になった直後の3月31日までとする。

*詳細は弊社賃金規則による。

通勤手当(社員)

通勤するために、交通機関を利用した場合には通勤手当として支給する。上限は1ヶ月当たり3万円とする。

*詳細は弊社賃金規則による。

時間外・休日・深夜勤務手当(社員)

1.所定労働時間を超えて 労働した場合には、時間外勤務手当を、法定の休日に労働した場合には休日勤務手当を、深夜(午後10時から午前5時までの間)に労働した場合には深夜勤務手当を、それぞれ以下の計算により支給する。

時間外勤務手当 算定基準賃  金
1ヶ月
所定労働時間
× 1.25 × 時間外労働時間
休日勤務手当 算定基準賃  金
1ヶ月所定労働時間
× 1.35 × 法定休日労働時間
深夜勤務手当 算定基準賃  金
1ヶ月
所定労働時間
× 1.25 × 深夜労働時間

2.算定基準賃金とは基準内賃金から家族手当と通勤手当を除いたものをいう。

3.所定労働時間を超えて 労働した時間、または休日に労働した時間が深夜に及ぶ場合は、時間外勤務手当または休日勤務手当と深夜勤務手当を合計した割増賃金を支給する。

*詳細は弊社賃金規則による。

賞与

基本的に、毎年6月と12月の2回。
業績により、3月に決算賞与が付与されることがあります。また、逆に業績により賞与が付与されないこともあります。

*詳細は弊社賃金規則による。

退職金(社員)

従業員が勤続満1年以上勤務して退職したときは、この規程により退職金を支給する。

独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(以下「中退共」という。)との間に退職金共済契約を締結することによって行うものとする。

毎月、中退共にベルモから積み立てを行います(給与引き落としではなく、会社負担で積み立て)退職時、会社からではなく、中退共から支給を受けます。

勤続年数により積み立て額が異なります。

*詳細は弊社退職金規則による。

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