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アルバイト給与

詳細は弊社規定によりますが、以下、大枠を記載させていただきます。

賃金構成(アルバイト)

賃金の構成は、基本給、時間外勤務手当、通勤手当とする。
時給は、920円~1,040円。(勤務開始から合計30時間までは研修中時給905円となります)
能力に応じて時給は基本的に上昇します。

時間外労働手当(アルバイト)

1日において実働8時間を超える1時間につき、時間給の25%増の時間外勤務手当を支給する。

出勤と休日

月~金 9:00~18:00の中で2日~5日間出勤(時間はフルタイムではなく、数時間から勤務可能です)

土日、祝祭日は、すべて休日となります。

*詳細は弊社就業規則による。

賃金計算期間および支払日

賃金は、1日から起算し、当月末日を締め切りとした期間について計算し、翌月15日に支払う。ものとする。
ただし、当該支払日が休日の場合はその前日に支払う。

通勤手当(アルバイト)

通勤するために、交通機関を利用した場合には通勤手当として、実費を支給する。ただし、上限は1ヶ月当たり1万5千円とする。

有給(アルバイト)

所定労働日の8割以上を出勤した者に対して、勤続年数および所定労働日数に応じ、以下の表に掲げる年次有給休暇を付与する。


■ 週所定労働日数が5日以上の者

勤続年数 6月 1年6月 2年6月 3年6月 4年6月 5年6月 6年6月以上
年次有給
休暇日数
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日

■ 週所定労働日数が5日以上の者

週所定
労働日数
1年間の所定労働日数
勤続年数
6月 1年6月 2年6月 3年6月 4年6月 5年6月 5年6月以上
4日 169日

216日
7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日 121日

168日
5日 6日 6日 8日 9日 10日 11日
2日 73日

120日
3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日 48日

72日
1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日

*詳細は、弊社パートタイマー規定による。


賞与

基本的に、毎年6月と12月の2回。
業績により、3月に決算賞与が付与されることがあります。また、逆に業績により賞与が付与されないこともあります。

退職金(アルバイト)

アルバイトに対しては、原則として退職金は支給しない。


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